CLOUZA COLUMN

勤怠管理コラム

派遣社員の勤怠管理方法のコツとは？【前編】　派遣社員の管理は派遣元だけの責任ではありません！

2018.03.26: 派遣社員の勤怠管理方法のコツとは？【前編】　派遣社員の管理は派遣元だけの責任ではありません！

徹底した勤怠管理システムで遅刻・早退の懸念事項を解決！

2018.03.15: 徹底した勤怠管理システムで遅刻・早退の懸念事項を解決！

勤怠管理における休日、代休、振替休日の考え方と勤怠管理システム上での休日管理とは？

2018.03.05: 勤怠管理における休日、代休、振替休日の考え方と勤怠管理システム上での休日管理とは？

勤怠管理は労務管理の一部。勤怠管理と労務管理の違いと定義

2018.02.13: 勤怠管理は労務管理の一部。勤怠管理と労務管理の違いと定義

クラウド勤怠管理システムを使用して給与計算作業を効率化する！

2018.02.06: クラウド勤怠管理システムを使用して給与計算作業を効率化する！

高齢者を活用して人手不足を改善！高齢者の働き方や支援、会社が高齢者雇用する際の注意点を解説します！

2018.01.30: 高齢者を活用して人手不足を改善！高齢者の働き方や支援、会社が高齢者雇用する際の注意点を解説します！

「過労死等ゼロ緊急対策」をご存知ですか？対策を徹底し、リスクを避けましょう！

2017.12.14: 「過労死等ゼロ緊急対策」をご存知ですか？対策を徹底し、リスクを避けましょう！

退職した従業員からの未払い残業代請求！？モメないために、知っておきたい未払い残業代対策の基礎知識！

2017.12.11: 退職した従業員からの未払い残業代請求！？モメないために、知っておきたい未払い残業代対策の基礎知識！

『健康経営』を実現する！！「過重労働による健康不安」対策を、勤務時間の見える化から始めてみませんか？

2017.12.07: 『健康経営』を実現する！！「過重労働による健康不安」対策を、勤務時間の見える化から始めてみませんか？

インターンシップって、就活の近道？インターンシップのメリット・デメリット、実施する際の注意点について解説します！

2017.12.04: インターンシップって、就活の近道？インターンシップのメリット・デメリット、実施する際の注意点について解説します！

社員・パートの健康診断は会社が負担？会社が求められる対応とは

2017.11.27: 社員・パートの健康診断は会社が負担？会社が求められる対応とは

休み方改善で有給取得率を上げよう！時間単位での年休付与について

2017.11.13: 休み方改善で有給取得率を上げよう！時間単位での年休付与について

外国人労働者雇用の注意点！受入れ前に知っておきたいポイント

2017.11.08: 外国人労働者雇用の注意点！受入れ前に知っておきたいポイント

再確認！社員の労働時間を管理・把握するのためのガイドラインをご存じですか？

2017.10.17: 再確認！社員の労働時間を管理・把握するのためのガイドラインをご存じですか？

労基署からの突然の調査！？慌てないために、整備しておくべき労務管理ポイントを解説！

2017.10.12: 労基署からの突然の調査！？慌てないために、整備しておくべき労務管理ポイントを解説！

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