CLOUZA

クラウザ

カンタンに使える
勤怠管理クラウドサービス

30日間無料トライアル実施中!

Work Freely

WORK FREELY

勤怠管理が変わると
働き方が自由になる

サーバー不要でスマホ・タブレット・PCが
タイムレコーダーになり
データ集計も
行える勤怠管理クラウドサービス

CLOUZAの3つの特長

EXCELLENT POINT

勤怠管理クラウドサービス
CLOUZAの3つの特長

誰でもカンタンに操作ができる。初期費用がかからず安く導入できる。
PC・スマホ・タブレット等エントリーする端末を自由に選べる。
それがCLOUZAの3つの特長です。
  • アイコン

    カンタン操作

  • アイコン

    初期費用ゼロ

  • アイコン

    マルチデバイス

USEFUL FUNCTION

勤怠管理に
必要な機能を搭載

CLOUZAは、勤怠管理を簡単に行っていただける
シンプルかつ便利な機能が搭載されています。

  • リアルタイム管理

    リアルタイム管理

    いつでもどこでも勤務状況をリアルタイムに管理できます。

  • 日次集計

    日次集計

    個人単位で日々の勤怠データを確認・修正できます。

  • 月次集計

    月次集計

    1ヶ月単位の集計データが効率よく確認・修正できます。

  • 一覧チェック

    一覧チェック

    一目で複数人の勤務状況を一覧で確認・修正できます。

  • 給与計算ソフト連携

    給与計算ソフト連携

    主要各社の給与計算ソフトとデータ連携ができます。

  • PDF出力

    PDF出力

    従業員の勤務データをPDF形式で出力できます。

  • シフト管理

    シフト管理

    シフト作成機能で、かんたんに勤務パターンを設定できます。

  • カンタン設定

    カンタン設定

    システムの環境設定も簡単に利用していただけます。

GOOD PRICE

少人数の勤怠管理は
クラウドがお得

  • 初期費用

    0

  • 月額費用

    200

CLOUZAの利用にかかる費用は、その月に打刻された人数に応じた月額利用料のみ。
その他費用は一切かかりません。

  • CASE

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HOW TO APPLY

導入までの流れ

導入までの流れはわずか3ステップ!
かんたんに導入が可能です。

導入までの流れ

無料体験申し込み

無料体験申し込み

無料体験お申し込みページより
必要事項を入力してください。
30日間無料体験

30日間無料体験

30日間、CLOUZAを無料で
お試しいただけます。
正式導入

正式導入

期間内に正式登録を行えば、
正式導入が完了いたします。

OPTION & SAFETY SUPPORT

連携オプションと
安心サポート

お客様に安心かつ便利にご利用いただけるように、
CLOUZAは日々進化しております。

OPTION

Time P@CK-iC IV
との連携

CLOUZAはアマノ株式会社の専用ICカードを使って記録するタイムレコーダー「Time P@CK-iC IV」との連携が可能です。
複数の拠点に置かれたタイムレコーダーも、簡単に集中管理することができます。

OPTION

Time Proとの連携

CLOUZAはアマノ株式会社のTimeProシリーズと連携が可能です。
連携すると、インターネット環境さえあれば、打刻データの収集・管理が可能になります。

OPTION

desknet's NEO
との連携

CLOUZAは株式会社ネオジャパンの「desknet’s NEO」クラウド版のオプションサービスとしてもご利用いただけます。
グループウェアのポータル画面上で出退勤の打刻を行うことが可能になります。

SAFETY

高セキュリティ

お客様のデータは10年以上の運用実績のある当社のサーバーで管理します。

Pマーク

SUPPORT

安心サポート

「CLOUZA」は誰でも簡単に設定できる仕様になっていますが、操作上の疑問や不明点がある場合は、電話にてお問い合わせいただけるお客様サポートセンターをご用意しております。

お電話はこちら 050-5824-5180 お電話はこちら 050-5824-5180

NECESSITY

勤怠管理の必要性

勤怠管理とは、従業員の出退勤時刻や有給休暇の取得状況といった勤怠情報をはじめとした勤務状況に関わる情報を把握することで、法令や就業規則に則った働き方ができているかを管理することです。
管理者は従業員の勤怠情報をしっかりと把握することで、働きすぎの抑止や適切な人材配置、従業員の労働生産性の向上を考えることができるようになります。

勤怠管理で把握する
主な情報

出勤、退勤時刻
と労働時間

遅刻や早退の
回数と時間

休日出勤日数と
その労働時間

有休日数、
有休残日数

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