CLOUZA COLUMN

法律に関するコラム

NEW 知っておきたい勤務時間と労働時間の違いについて

2018.12.04

知っておきたい勤務時間と労働時間の違いについて

NEW パートに残業代は必要？勤務時間についての法律を解説します。

2018.11.15

パートに残業代は必要？勤務時間についての法律を解説します。

NEW 待ったなし！年次有給休暇の時季指定義務のポイントと対策

2018.11.05

待ったなし！年次有給休暇の時季指定義務のポイントと対策

NEW 作れば安心ではない！？36協定の「締結のポイント」を詳しく解説します。

2018.07.03

作れば安心ではない！？36協定の「締結のポイント」を詳しく解説します。

NEW パートやアルバイトにも有給休暇は必要？有給休暇管理を分かりやすく解説します。

2018.05.21

パートやアルバイトにも有給休暇は必要？有給休暇管理を分かりやすく解説します。

NEW 勤怠管理は休憩時間管理も重要！ 労働基準法上の休憩時間と付与義務とは？

2018.04.09

勤怠管理は休憩時間管理も重要！ 労働基準法上の休憩時間と付与義務とは？

NEW 派遣社員の勤怠管理方法のコツとは？【前編】　派遣社員の管理は派遣元だけの責任ではありません！

2018.03.26

派遣社員の勤怠管理方法のコツとは？【前編】　派遣社員の管理は派遣元だけの責任ではありません！

NEW 勤怠管理における休日、代休、振替休日の考え方と勤怠管理システム上での休日管理とは？

2018.03.05

勤怠管理における休日、代休、振替休日の考え方と勤怠管理システム上での休日管理とは？

NEW 勤怠管理は、義務化されているのか？労働時間の把握責務と法律について解説します！

2018.02.19

勤怠管理は、義務化されているのか？労働時間の把握責務と法律について解説します！

NEW 夜勤の勤怠管理が複雑化。日付をまたいだ時や休日の扱いは？

2018.02.15

夜勤の勤怠管理が複雑化。日付をまたいだ時や休日の扱いは？

NEW 勤怠管理を怠ると法律違反のブラック企業？ 法律上における勤怠管理の重要性を確認する！

2018.01.31

勤怠管理を怠ると法律違反のブラック企業？ 法律上における勤怠管理の重要性を確認する！

NEW 休み方改善で有休取得率を上げよう！時間単位年休の導入について

2017.11.13

休み方改善で有休取得率を上げよう！時間単位年休の導入について

NEW 外国人労働者雇用の注意点！受け入れ前に知っておきたい雇用時のポイント

2017.11.08

外国人労働者雇用の注意点！受け入れ前に知っておきたい雇用時のポイント

NEW 労働時間の自己申告はダメ！？社員の時間管理は正しい勤怠管理方法で！

2017.11.06

労働時間の自己申告はダメ！？社員の時間管理は正しい勤怠管理方法で！

NEW 再確認！社員の労働時間を管理・把握するのためのガイドラインをご存じですか？

2017.10.17

再確認！社員の労働時間を管理・把握するのためのガイドラインをご存じですか？

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