コラム

同一労働 同一賃金の考え方。働き方改革の影響とは？！

働き方改革で副業・兼業解禁？！勤怠管理はどうなる？

育児休業期間が延長されるって本当？！改正育児介護休業法を読み解く

短時間正社員制度とは？制度のメリットや導入時に押さえたいポイントを紹介！

期間単位で労働時間を計算する「変形労働時間制」の詳細とそのメリット・デメリット

生産性向上やワークライフバランスを実現する「ワークスタイル変革」とは

勤務間インターバル制度を導入するなら押さえておきたい勤怠管理術

「働き方改革」のために知っておきたい海外での取り組みと日本での実現のために考えられること

「ワークライフバランス」への取り組みで社員がイキイキと働ける会社作りを

女性が働きやすい職場にするために、まずは子育て社員を活かそう

適切な労働時間を管理しよう。在宅勤務のメリットを生かすための対策方法。

外出先や現場におけるクラウド勤怠管理のメリットとは？