コラム

就業規則の変更方法と注意すべき点

正しく理解されていますか？管理監督者の定義とは

上司からだけではない！職場のパワーハラスメントの具体例と対策

意外と知らない！？ストレスチェック対象者の範囲について

「退職３０日前までに退職届を出さなければならない」を守らなかったときはどうなる？

ストレスチェックの報告書を提出されていますか？

就業規則の意見書は、誰から意見をもらえばいい？

忘れずに対応したい社会保険の住所変更手続きについて

ストレスチェック義務化に対応されていますか？

就業規則を届出する際の流れ・注意点は？

社会保険任意継続とは？退職後に後悔しないための選択ポイント

日本における平均労働時間の長さと残業代未払い問題

残業させたときは、休憩時間を取る必要がある？

自然災害が発生！感染症に罹患！そのとき会社はどう対応する？

副業・兼業における労働時間等に関する取扱いポイント