コラム

就業規則の変更方法と注意すべき点

正しく理解されていますか？管理監督者の定義とは

2019年4月から努力義務化！勤務間インターバルとは？

フレックスタイム制のデメリットも知っておきましょう！

上司からだけではない！職場のパワーハラスメントの具体例と対策

キャリアアップ助成金を活用されていますか？

意外と知らない！？ストレスチェック対象者の範囲について

「退職３０日前までに退職届を出さなければならない」を守らなかったときはどうなる？

知らないと損する！経営に役立つトライアル雇用助成金のメリットと受給まで

有給休暇繰越とは？日本の有休取得率の実態と今後の課題

ストレスチェックの報告書を提出されていますか？

知らないと損する？自己都合退職の失業保険と手続きから受給まで

就業規則の意見書は、誰から意見をもらえばいい？

改正後、何が変わる？時間外労働の上限規制

有休取得に特別な理由は不要です！