コラム

知っておきたい勤務時間と労働時間の違いについて

パートに残業代は必要？勤務時間についての法律を解説します。

待ったなし！年次有給休暇の時季指定義務のポイントと対策

作れば安心ではない！？36協定の「締結のポイント」を詳しく解説します。

パートやアルバイトにも有給休暇は必要？有給休暇管理を分かりやすく解説します。

勤怠管理は休憩時間管理も重要！ 労働基準法上の休憩時間と付与義務とは？

派遣社員の勤怠管理方法のコツとは？【前編】　派遣社員の管理は派遣元だけの責任ではありません！

勤怠管理における休日、代休、振替休日の考え方と勤怠管理システム上での休日管理とは？

勤怠管理は、義務化されているのか？労働時間の把握責務と法律について解説します！

夜勤の勤怠管理が複雑化。日付をまたいだ時や休日の扱いは？

勤怠管理を怠ると法律違反のブラック企業？ 法律上における勤怠管理の重要性を確認する！

休み方改善で有休取得率を上げよう！時間単位年休の導入について

外国人労働者雇用の注意点！受け入れ前に知っておきたい雇用時のポイント

労働時間の自己申告はダメ！？社員の時間管理は正しい勤怠管理方法で！

再確認！社員の労働時間を管理・把握するためのガイドラインをご存じですか？