CLOUZAで長時間労働のアラートメールを配信できるようになりました。

2023年4月から中小企業も月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が50%以上に引き上げられることから、
「この機会に紙管理をクラウド化し、時間外労働を正確に把握したい」
「60時間を超える前に注意喚起したい」といったニーズが高まっております。

当機能は、このようなニーズにお応えし、労働基準法の上限規制に則った限度時間や
あらかじめ人事担当者が設定した閾値を超過した際に、お知らせメールを配信する機能です。

メールは自動で配信されますので、手間をかけずに注意喚起することができます。
また、残業の多い従業員を早期発見し、管理者が業務の調整や指導を行うなど長時間残業の抑制にもご活用いただけます。

詳細はこちらよりご確認ください。