CLOUZA COLUMN

勤怠管理コラム

時間外労働の上限は何時間？36協定における残業の限度時間とは

2018.09.25: 時間外労働の上限は何時間？36協定における残業の限度時間とは

管理職の労働時間管理をしていますか？放置は危険です！

2018.09.18: 管理職の労働時間管理をしていますか？放置は危険です！

東京都が取り組む時差Bizとは？時差出勤で快適な通勤を実現しましょう！

2018.09.13: 東京都が取り組む時差Bizとは？時差出勤で快適な通勤を実現しましょう！

過労死等防止対策の具体的な数値目標が決定！

2018.09.10: 過労死等防止対策の具体的な数値目標が決定！

労務管理とは？主な業務と企業における課題

2018.09.03: 労務管理とは？主な業務と企業における課題

一定規模以上の企業は、障がい者を雇用する義務があります。

2018.08.27: 一定規模以上の企業は、障がい者を雇用する義務があります。

待機児童問題解消のためには、保育士さんの働き方改革が必要！！

2018.08.23: 待機児童問題解消のためには、保育士さんの働き方改革が必要！！

収入が多いと年金が減額！？在職老齢年金制度について解説します。

2018.08.20: 収入が多いと年金が減額！？在職老齢年金制度について解説します。

労務管理の業務効率化へ、勤怠管理、給与計算など労務管理次世代システムを考える！

2018.08.08: 労務管理の業務効率化へ、勤怠管理、給与計算など労務管理次世代システムを考える！

どんな行為がパワハラに当たる？パワーハラスメントを徹底解説します。

2018.08.06: どんな行為がパワハラに当たる？パワーハラスメントを徹底解説します。

勤怠管理システム導入で検討すべき、平成30年度助成金情報！

2018.07.30: 勤怠管理システム導入で検討すべき、平成30年度助成金情報！

連続勤務によるうつ病で、僧侶に労災認定！

2018.07.23: 連続勤務によるうつ病で、僧侶に労災認定！

退職前にまとめて有休消化する従業員にはどう対応する？

2018.07.17: 退職前にまとめて有休消化する従業員にはどう対応する？

高校生など、18歳未満を雇用する際の注意点とは？

2018.07.09: 高校生など、18歳未満を雇用する際の注意点とは？

作れば安心ではない！？36協定の「締結のポイント」を詳しく解説します。

2018.07.03: 作れば安心ではない！？36協定の「締結のポイント」を詳しく解説します。

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