CLOUZA COLUMN

勤怠管理コラム

自然災害が発生！感染症に罹患！そのとき会社はどう対応する？

2018.12.17: 自然災害が発生！感染症に罹患！そのとき会社はどう対応する？

「外国人雇用状況届出書」とは？届出の際に知っておきたいポイント

2018.12.10: 「外国人雇用状況届出書」とは？届出の際に知っておきたいポイント

労働時間は何時間まで？1日11時間労働はブラック企業？！

2018.12.06: 労働時間は何時間まで？1日11時間労働はブラック企業？！

知っておきたい勤務時間と労働時間の違いについて

2018.12.04: 知っておきたい勤務時間と労働時間の違いについて

副業・兼業における労働時間等に関する取扱いポイント

2018.11.15: 副業・兼業における労働時間等に関する取扱いポイント

パートに残業代は必要？勤務時間についての法律を解説します。

2018.11.15: パートに残業代は必要？勤務時間についての法律を解説します。

外国人の入社・退社の際は、「外国人雇用状況の届出」が必要です！

2018.11.12: 外国人の入社・退社の際は、「外国人雇用状況の届出」が必要です！

働き方改革本格始動！残業時間の上限規制・罰則と今後企業が求められる対応について

2018.11.06: 働き方改革本格始動！残業時間の上限規制・罰則と今後企業が求められる対応について

待ったなし！年次有給休暇の時季指定義務のポイントと対策

2018.11.05: 待ったなし！年次有給休暇の時季指定義務のポイントと対策

勤怠管理とは？効率化の秘訣とシステムの導入・トラブル回避法～人事・総務の基礎知識～

2018.10.31: 勤怠管理とは？効率化の秘訣とシステムの導入・トラブル回避法～人事・総務の基礎知識～

勤怠管理にWeb打刻システムを導入して作業効率を上げましょう！

2018.10.29: 勤怠管理にWeb打刻システムを導入して作業効率を上げましょう！

勤怠管理でタイムカードを廃止すべき理由とは？電子化で問題解決をしましょう！

2018.10.22: 勤怠管理でタイムカードを廃止すべき理由とは？電子化で問題解決をしましょう！

時間と場所にとらわれない働きやすい働き方シリーズ2－週休3日制について

2018.10.15: 時間と場所にとらわれない働きやすい働き方シリーズ2－週休3日制について

時間と場所にとらわれない働きやすい働き方シリーズ1－ワーケーションについて

2018.10.09: 時間と場所にとらわれない働きやすい働き方シリーズ1－ワーケーションについて

「サバティカル休暇」を導入して、「働き方改革」を実現！

2018.10.01: 「サバティカル休暇」を導入して、「働き方改革」を実現！

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