CLOUZA COLUMN

勤怠管理コラム

有休取得に特別な理由は不要です！

2019.03.25: 有休取得に特別な理由は不要です！

忘れずに対応したい社会保険の住所変更手続きについて

2019.03.18: 忘れずに対応したい社会保険の住所変更手続きについて

知っておきたい！日本における年間休日平均と法律上の最低ライン

2019.03.11: 知っておきたい！日本における年間休日平均と法律上の最低ライン

ストレスチェック義務化に対応されていますか？

2019.03.07: ストレスチェック義務化に対応されていますか？

利用しやすくなる？清算期間３か月まで拡充されたフレックスタイム制のポイント

2019.03.04: 利用しやすくなる？清算期間３か月まで拡充されたフレックスタイム制のポイント

知らないと損する！家族を介護する時に役に立つ介護休業給付金について

2019.02.25: 知らないと損する！家族を介護する時に役に立つ介護休業給付金について

どうやったら退職後従業員の競業を阻止できる？

2019.02.18: どうやったら退職後従業員の競業を阻止できる？

施行直前！確認しておきたい年次有給休暇の時季指定義務のポイント

2019.02.12: 施行直前！確認しておきたい年次有給休暇の時季指定義務のポイント

就業規則を届出する際の流れ・注意点は？

2019.02.07: 就業規則を届出する際の流れ・注意点は？

社会保険任意継続とは？退職後に後悔しないための選択ポイント

2019.02.04: 社会保険任意継続とは？退職後に後悔しないための選択ポイント

「休憩なし」のパート募集で求人力をアップ！？

2019.01.28: 「休憩なし」のパート募集で求人力をアップ！？

「試用期間なら簡単に解雇できる」は誤解です！

2019.01.15: 「試用期間なら簡単に解雇できる」は誤解です！

「新・社会人基礎力」を育成していくことの重要性

2019.01.08: 「新・社会人基礎力」を育成していくことの重要性

残業させたときは、休憩時間を取る必要がある？

2018.12.25: 残業させたときは、休憩時間を取る必要がある？

自然災害が発生！感染症に罹患！そのとき会社はどう対応する？

2018.12.17: 自然災害が発生！感染症に罹患！そのとき会社はどう対応する？

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